据各大大厂财报显示，中国互联网公司2023年至少多雇了9.2万名员工。其中，增长主要由京东、美团和贝壳拉动。

图源：晚点LatePost

　　截至2023年底，京东总员工数已达59万人，是疫情前（2019年底）的两倍多。

　　2023年三季报显示，京东集团第三季度和前九个月公司的人力资源总支出（包括公司的自有员工和外部人员）分别达到了259亿元人民币和763亿元人民币。

　　今年，京东物流还大幅扩招新员工。

　　在几个月前，京东物流宣布启动“万人招聘计划”，2024年上半年将吸纳约2万名新员工，聚焦供应链、运营、管理、销售等方向。

　　与此同时，京东物流将通过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目，重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员。

　　除了京东以外，拼多多也是自2019年以来，员工数量每年都在增长的中国互联网上市公司之一。

　　数据显示，过去三年（2019-2022年），拼多多员工人数分别增?了1776、2158和3230人，抖客网，2022年底总数达到12992人，截至2023年12月28日，拼多多的员工总数约1.3万人，总体来说员工增长不明显，但至少没有减员。

　　此前，拼多多创始人黄峥曾表示，对于拼多多而言，最宝贵的资产就是“人”。

　　另外，美团和贝壳的员工数都超过11万人，不过前者较2021年峰值继续增长，后者则还没有追上2020年水平。

　　不过，王莆中今年统管到店和到家后，主要的策略就是精简组织，提升业务效率，估计2024年美团员工数会出现负增长。

　　事实上，减员降本才是互联网大厂近几年的主旋律。

　　阿里从2022年第一季度就开始大减员，一直持续到现在，连续8个季度，共减员400056人。2023自然年，阿里共减员20480人（截至2023年底，阿里巴巴员工共计219260人，2022年底，阿里有239740人）。

　　从目前的趋势来看，2024年阿里的减员仍在持续。

　　其次是腾讯，截止2023年12月底，腾讯有105417名员工；2022年12月底，腾讯有108436人。意味着2023年这一年，腾讯减员3019人。

　　百度也跟上了步伐。截止2023年12月底，百度有39800名员工；2022年12月底，百度有41300人。意味着2023年这一年，百度减员1500人。

　　当然还有B站、网易等等，这些公司都连续两年减员。

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